2024年，在上级党委的正确领导和悉心指导下，我认真履行国企党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕企业改革发展的重大任务，扎实推进基层党建工作，为企业的高水平质量的发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：
我始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”，逐步的提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年组织党委理论学习中心组学习多次，开展专题研讨，带头深入学习习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习关于党建工作的重要论述，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。同时，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对基层党组织党内政治生活的指导和监督，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。
我高度重视基层党组织建设，坚持把党建工作纳入党委工作全局，与业务工作同谋划、同部署、同推进。通过定期召开党建工作会议，研究部署党建工作任务，推动各项党建工作落到实处。同时，注重加强基层党组织带头人队伍建设，选拔了一批政治素质高、工作上的能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织书记，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外，我还积极推动党建品牌创建工作，打造了一批具有示范引领作用的党建品牌，有效提升了党建工作的知名度和影响力。
我注重完善党建工作制度，推进党建品牌建设，并推行“党建+业务”融合模式，将党建工作融入到业务工作的全过程和各方面。通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作取得很明显的成效。同时，加强党员教育管理，定期开展党员培训、组织党员学习交流，提高党员的思想政治素质和业务能力。此外，我还积极推动智慧党建建设，利用现代信息技术方法，构建智慧党建平台，实现党建工作的信息化、智能化。
我始终坚持全面从严治党，加强对党员干部的监督管理。通过开展廉政教育、签订廉政责任书、进行廉政谈话等方式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的能力。同时，加强对党风廉政建设工作的监督检查，严肃查处违纪违背法律规定的行为，营造了风清气正的政治生态。
虽然我在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是基层党建工作不平衡不充分，部分基层党组织党建工作基础薄弱，党员教育管理不到位，党组织的凝聚力和战斗力不强。二是党建创新力度还需加大，面对新时代党建工作的新要求和新挑战，需要积极探索新的党建工作模式和方法。三是党风廉政建设仍需加强，部分党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。
进一步加强对基层党建工作的指导和支持，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。加强对基层党组织党建工作的监督检查和考核评估，确保各项党建工作落到实处、见到实效。同时，加强对党员干部的教育培训和管理监督，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。
积极探索新的党建工作模式和方法，推动党建工作与业务工作深层次地融合、相互促进。加强对党建创新工作的研究和探索，注重总结经验教训，逐渐完备和创新党建工作方法。同时，加强对党建创新工作的宣传推广和示范引领，推动党建创新工作取得更大成效。
始终坚持全面从严治党，加强对党员干部的监督管理。加强对党风廉政建设工作的监督检查和考核评估，严肃查处违纪违背法律规定的行为。同时，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变的能力。
总之，我将继续认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以更加饱满的热情和更加坚定的决心，扎实推进基层党建工作，为推动企业高水平质量的发展提供坚强的组织保障。